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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,3Gehalt/Benefits
    • 4,7Image
    • 4,6Karriere/Weiterbildung
    • 4,7Arbeitsatmosphäre
    • 4,4Kommunikation
    • 4,5Kollegenzusammenhalt
    • 4,0Work-Life-Balance
    • 4,6Vorgesetztenverhalten
    • 4,4Interessante Aufgaben
    • 4,6Arbeitsbedingungen
    • 4,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,6Gleichberechtigung
    • 4,7Umgang mit älteren Kollegen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 49 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    73%73
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    51%51
  • HomeofficeHomeoffice
    47%47
  • DiensthandyDiensthandy
    41%41
  • ParkplatzParkplatz
    41%41
  • CoachingCoaching
    29%29
  • EssenszulageEssenszulage
    29%29
  • BarrierefreiBarrierefrei
    24%24
  • InternetnutzungInternetnutzung
    24%24
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    16%16
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    16%16
  • RabatteRabatte
    12%12
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    8%8
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    6%6
  • KantineKantine
    4%4
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    4%4
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    4%4

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Man wird in das Team proaktiv integriert und fühlt sich somit ab Tag 1 wohl. Außerdem kann man wertvolle juristische Erfahrungen sammeln, weil man fachlich interessante Aufgaben erhält. Man gewinnt auch spannende Einblicke in die Beratungstätigkeit.
Bewertung lesen
Sehr freundliche und professionelle Atmosphäre. Probleme werden schnell behoben und eine starke Arbeitsgemeinschaft ist zu spüren.
Dass man als Praktikant sehr gut in das Team eingebunden wird und an konkreten Rechtsfragen arbeitet.
Das Arbeitsklima und, dass Praktikanten in Vieles eingebunden werden
Arbeitszeiteinteilung
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Keine wirkliche Einschulung bekommt man
Die Lage des Büros (Umzug in den 1. Bezirk im Frühjahr 2027)
Lage (allerdings ohnehin bald Umzug geplant)
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evtl der Standort, leider nicht so zentral
Bewertung lesen
Nichts wäre mir schlecht aufgefallen
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Die Taxifahrten nach 20 Uhr und Essen für alle Mitarbeiter einführen, unabhängig von der Position
Besseres Briefing
Man könnte überlegen den Unternehmensstandort zu wechseln, weil es doch eher außerhalb liegt
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Bessere interne Kommunikation
Bewertung lesen
Bessere Kommunikation
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre

4,7

Der am besten bewertete Faktor von E+H Rechtsanwälte ist Arbeitsatmosphäre mit 4,7 Punkten (basierend auf 17 Bewertungen).


Sehr freundlich, transparent und familiär
5
Bewertung lesen
Alle super freundlich
5
Bewertung lesen
Ist eigentlich gut
4
Bewertung lesen
man wird sehr gut in sein Team integriert, auch alle anderen Kolleg*innen sind sehr freundlich
5
Bewertung lesen
Alles super
4
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Arbeitsatmosphäre sagen?

Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance

4,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von E+H Rechtsanwälte ist Work-Life-Balance mit 4,0 Punkten (basierend auf 15 Bewertungen).


Oft Überstunden
3
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Dem Berufsbild an sich geschuldet.
3
Bewertung lesen
Das variiert je nach Team aber im Durchschnitt ist man nicht vor 19/20 Uhr im Feierabend
3
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Work-Life-Balance sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,6

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,6 Punkten bewertet (basierend auf 8 Bewertungen).


Mit der Firma im Cv kann man gut Punkten
5
Bewertung lesen
Gibt einige Weiterbildungsmöglichkeiten
5
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Aufstiegschancen jedenfalls gegeben.
5
Bewertung lesen
Hat einen guten Ruf
4
Bewertung lesen
Viele Schulungen und Bildungsmöglichkeiten
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • E+H Rechtsanwälte wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Recht schneidet E+H Rechtsanwälte besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 97% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen E+H Rechtsanwälte als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 47 Bewertungen schätzen 81% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 28 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei E+H Rechtsanwälte als eher modern.
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Professionell arbeiten.


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